Timlön 17 år Syftet med ”lägsta lönen” är att den är den lägsta lön som arbetsgivaren kan betala dig när du är ny och oprövad på arbetsmarknaden. Lägsta lönen kan variera mellan olika kollektivavtal, så om du vill ha reda på vad som gäller på din arbetsplats behöver du titta i löneavtalet för din bransch.
Minimilön sverige timlön
Den arbetsgivare som har kollektivavtal och erbjuder eller betalar lägre lön än vad som står i kollektivavtalet begår ett avtalsbrott. För det kan arbetsgivaren bli skyldig att betala skadestånd till facket och till den som är medlem i det fack som har träffat kollektivavtalet. Lägsta lön kollektivavtal Lägsta lön för arbetstagare som fyllt 19 år ska uppgå till: från och med , lägst 19 kronor. från och med , lägst 20 kronor. Lägsta lön för arbetstagare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning ska uppgå till: från och med , lägst 22 kronor. från och med , lägst 22 kronor.
Timlön restaurang 20 år Vanligt med fast lön + rörlig del beroende på försäljning. Stora variationer i total lön. Kundservice Kundtjänst: - - Farmaci Receptarie: - Apotekstekniker: - Apotekare: - Media och kommunikation Grafisk formgivare/designer:
Timlön 17 år För någon som är 18 år varierar ingångslönen från bransch till bransch. Exempelvis inom detaljhandel är ingångslönen runt 22 kronor i månaden, till skillnad från lager och e-handel som har en ingångslön för åringar på runt 25 kronor i månaden.
Timlön 20 år Ungdomslön för dig under 20 år. Här presenteras ungdomslönerna som lägst ska betalas i de vanligaste i kollektivavtalen i vår bransch, Gröna Riksavtalet och Hängavtalet Visita. Tänk på att det finns fler avtal utöver de här. Ta reda på vad som gäller just för dig – om du är medlem kan du kontakta din lokala avdelning.
Kollektivavtal lön 18 år Målsättning för lönen bör vara 74,60 kronor (lön för under 17 år, kollektivavtal), men finns inte ett kollektivavtal har jag förståelse för att de kan vilja sätta en lägre lön pga den ökade mängden handledning som krävs.
Minimilön sverige 18 år Syftet med ”lägsta lönen” är att den är den lägsta lön som arbetsgivaren kan betala dig när du är ny och oprövad på arbetsmarknaden. Lägsta lönen kan variera mellan olika kollektivavtal, så om du vill ha reda på vad som gäller på din arbetsplats behöver du titta i löneavtalet för din bransch.