Tjänstledig kommunal

Tjänstledighet för annat jobb landstinget De flesta kollektivavtal brukar inte innehålla regler för tjänstledighet för att prova annat arbete. I normalfallet är det din arbetsgivare som avgör om du kan få vara tjänstledig eller inte. De flesta arbetsgivare brukar ändå ge tjänstledigt, oftast upp till sex månader.

Kommunal tjänstledighet studier Ska du studera eller av annan orsak vara tjänstledig från din tjänst? Då behöver du inte avsluta ditt medlemskap. Du har fortfarande rätt att ta del av de medlemsförmåner och försäkringar du har genom Kommunal. Om den ersättning du får, till exempel studiemedlet, är lägre än din nuvarande lön kan det göra att din medlemsavgift.

Kommunal tjänstledighet studier

Tjänstledighet innebär att du tar ledigt från ditt jobb utan betalning. I vissa fall kan du ha rätt till att få tjänstledigt enligt lag, till exempel om du vill studera. Arbetsgivaren kan även i vissa fall ge dig tjänstledighet utan att lagen ger dig rätt till det, men är i allmänhet inte skyldiga att göra det.

Semesterdagar vid tjänstledighet kommunal

Tjänstledighet regler Har din arbetsgivare tecknat kollektivavtal med Kommunal, så har vi förhandlat fram rätt till ledigt med lön i vissa fall. Det kallas Ledighet för enskilda angelägenheter (EA-dagar) eller permission. Det kan handla om att vara ledig för att gå på begravning och dylikt.

Tjänstledighet för annat jobb Tjänstledig för att studera. Studieledighetslagen anger att personer som har varit anställda hos en arbetsgivare under de senaste sex månaderna, eller i totalt tolv månader de senaste två åren, har rätt att vara tjänstledig för att studera. Själva studierna påverkar inte tjänstledigheten men det får inte vara självstudier.

Tjänstledighet för annat jobb Eftersom det rör ett arbete i en nämnd har du alltså rätt till tjänstledighet från ditt vanliga arbete för att fullgöra ditt kommunala politiska uppdrag. Eftersom det politiska uppdraget är på heltid har du rätt till ledighet från ditt vanliga arbete på heltid.

Tjänstledigt för annat jobb kommunal I lag ges arbetstagare rätt att vara tjänstledig under förutsättning att man uppfyller de villkor lagen ställer för detta. Ett exempel är tjänstledighet för att studera, ett annat är tjänstledigt för föräldraledighet.

Semesterdagar vid tjänstledighet kommunal De flesta kollektivavtal brukar inte innehålla regler för tjänstledighet för att prova annat arbete. I normalfallet är det din arbetsgivare som avgör om du kan få vara tjänstledig eller inte. De flesta arbetsgivare brukar ändå ge tjänstledigt, oftast upp till sex månader.